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画像ファイル名:1780384807914.jpg-(44105 B)
44105 B26/06/02(火)16:20:07No.1435981598そうだねx2 18:35頃消えます
ぬの後任の人が子育て中のパートさんに決まったんぬ
ぬの担当先に行ってもらうことになったんぬがその担当先は月初の2日間必ず客先作業しないといけないんぬ
このスケジュールは絶対にずらせないんぬ
後任のパートさんから連絡があって明日は台風の影響で幼稚園がお休みになるかもしれなくて客先に行けないかもしれないらしいんぬ
ぬのほかに代替要員はいないんぬ
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/06/02(火)16:20:59No.1435981740そうだねx31
子供のためならしゃあねえんぬ
226/06/02(火)16:21:04No.1435981755そうだねx12
よくあること
326/06/02(火)16:21:30No.1435981826そうだねx4
スレ「」も子供作るんぬ
426/06/02(火)16:22:30No.1435982000そうだねx1
だから子供の面倒みてくれってことだろ
526/06/02(火)16:26:36No.1435982742そうだねx39
代替要員がいてよかったんぬ〜
626/06/02(火)16:27:31No.1435982904+
体調不良になるんぬ
726/06/02(火)16:28:50No.1435983171そうだねx21
もう後任に変わったなら知った事ではないんぬ
826/06/02(火)16:29:41No.1435983326そうだねx20
上司に相談しなさい
その為の上役なのだから
926/06/02(火)16:31:27No.1435983650そうだねx20
台風に作業させる方が悪い
1026/06/02(火)16:33:20No.1435983983そうだねx44
パートさんに引継ぎでいいってなるならそんなに重要なお客でもないってことなんぬなぁ
1126/06/02(火)16:51:57No.1435987532そうだねx7
後任がパートの猫初めて見た
1226/06/02(火)17:04:52No.1435990155そうだねx9
パートでもいいなら行かなくていい客なんじゃないかぬ?
1326/06/02(火)17:05:39No.1435990303そうだねx1
子連れ様は羨ましいんぬ
1426/06/02(火)17:06:06No.1435990383+
今はそういう時代なんぬ
1526/06/02(火)17:06:20No.1435990429+
スレぬが行けばいい
1626/06/02(火)17:06:31No.1435990460そうだねx2
台風なら業務停止しない方が悪いんぬ
1726/06/02(火)17:06:44No.1435990512そうだねx33
パートなんていつでも辞める可能性あるのに後任…!?
1826/06/02(火)17:07:38No.1435990673+
パートにそう言う仕事させる方が悪いんぬ
つまりスレぬが悪いんぬ
1926/06/02(火)17:08:40No.1435990852+
後任にまかせよう
2026/06/02(火)17:09:00No.1435990918+
サボタージュして仕事遅延させるんぬ
2126/06/02(火)17:10:00No.1435991097+
パートに…後任…!?
2226/06/02(火)17:10:23No.1435991175そうだねx15
責任ある立場をパートにやらせんの正気か
会社の采配どーなってんだ
2326/06/02(火)17:10:37No.1435991230+
会社がソレで行ける判断したんぬ
会社に投げとくんぬ
2426/06/02(火)17:10:56No.1435991283そうだねx18
絶対にずらせないとわかっているのに子育て中のパートさんが後任になるってことは動かせるんじゃないかぬ?
2526/06/02(火)17:12:12No.1435991548+
何らかのコスト削減かなんぬ?
2626/06/02(火)17:12:58No.1435991700そうだねx4
お宅にはパートを当てがったけど子供の世話で行けませんので悪しからずって客に言えばいいんぬ
2726/06/02(火)17:14:04No.1435991916そうだねx1
作り話でよかったんぬなー
ということにしたいんぬ
2826/06/02(火)17:15:21No.1435992169+
>責任ある立場をパートにやらせんの正気か
>会社の采配どーなってんだ
作り話でよかったんぬなー
2926/06/02(火)17:16:03No.1435992301そうだねx8
絶対に動かせないと思い込んでいたのは猫だけだったというオチでは
3026/06/02(火)17:16:46No.1435992453+
ぬがナメられていただけみたいでよかったんぬなー
3126/06/02(火)17:16:52No.1435992476+
月初の二日?
明日は三日目ではないのか…?
3226/06/02(火)17:17:11No.1435992539そうだねx3
本当にずらせないんぬ?勝手にそう思ってるだけで相手と相談したらあっさり変わるのも良くみたんぬ
3326/06/02(火)17:17:54No.1435992702+
会社の仕事なんぬ〜♪
3426/06/02(火)17:28:00No.1435994746+
時短(変則)勤務って言いたかったのかもだけどパートって言うとプロパー外を連想しちゃうんぬ
3526/06/02(火)17:28:12No.1435994792+
とにかく相談してみるのが大事なんぬ
3626/06/02(火)17:28:15No.1435994800+
こうなる未来は見えていたんぬ…
3726/06/02(火)17:29:10No.1435994993+
男女雇用均等法なんぬ
3826/06/02(火)17:30:48No.1435995334+
上司に投げつけるんぬ
責任取ってほしいんぬな〜
3926/06/02(火)17:30:51No.1435995343そうだねx1
客先作業を社員以外にやらせようって無茶苦茶過ぎないかぬ?
まんこなんぬ?
4026/06/02(火)17:31:16No.1435995436+
父親は子供の面倒見る木ないの?
4126/06/02(火)17:34:44No.1435996194+
絶対に動かせないわけでも重要なわけでもないのにそうだと思い込んでる「」にわからせるための
子育てパート起用なんぬ
4226/06/02(火)17:36:15No.1435996540+
お子さん連れてくるんぬ
4326/06/02(火)17:36:46No.1435996662+
月初の2日なら今日で終わりなんぬなー
4426/06/02(火)17:38:10No.1435996967+
客先が月曜か火曜が定休とかかぬ
4526/06/02(火)17:39:46No.1435997366+
スレぬの仕事がパート並ってことを
暗に言ってるんじゃ…
4626/06/02(火)17:40:39No.1435997584+
お子様の事はぬに任せるんぬ
4726/06/02(火)17:41:37No.1435997818+
>絶対に動かせないわけでも重要なわけでもないのにそうだと思い込んでる「」にわからせるための
>子育てパート起用なんぬ
本人が知らぬ間に窓際族にされてたって怖い話なんぬ?
4826/06/02(火)17:43:07No.1435998150+
ぬの方はようやくマンションの理事会役員で書記の業務から今月で解放されるんぬ
来月から新しい書記に引き継ぐんぬ
これって会社で言うと前任者が辞めて1時間で引き継いてあと頑張ってねって感じなんぬ
4926/06/02(火)17:43:31No.1435998252+
責任必要な仕事を人件費ケチってパートに任せる会社なんてろくなもんじゃないからさっさと淘汰された方がマシなんぬなー
5026/06/02(火)17:45:14No.1435998659+
台風なのに業務停止しないのとパートに任せちゃうので2outなんぬ
5126/06/02(火)17:47:37No.1435999223+
真面目に客と交渉した上でぬに頭を下げるのが上司の役目なんぬ
5226/06/02(火)17:47:38No.1435999226そうだねx3
>スレぬの仕事がパート並ってことを
>暗に言ってるんじゃ…
こう言ってはあれだけど大抵のお仕事はバイトやパートがやってる仕事と大差ないんぬ
下手するとバイトやパートの方が業務の種類も量も多くて社員より働いてたりするんぬ
5326/06/02(火)17:47:54No.1435999292+
>これって会社で言うと前任者が辞めて1時間で引き継いてあと頑張ってねって感じなんぬ
業務の合間にてきとうな引き継ぎっぽい書類作って(誰か分からない後任の人頑張るんぬ…)って去ったぬよりは良いんぬ
5426/06/02(火)17:49:00No.1435999568+
パート=キャッツの重要度なんぬなぁ
5526/06/02(火)17:49:49No.1435999757そうだねx3
多分パートさんはそういう時休めることを条件に雇われたと思うんぬ
5626/06/02(火)17:55:50No.1436001202+
上司に言って担当先と交渉してもらいなさい
5726/06/02(火)17:55:52No.1436001217+
>>スレぬの仕事がパート並ってことを
>>暗に言ってるんじゃ…
>こう言ってはあれだけど大抵のお仕事はバイトやパートがやってる仕事と大差ないんぬ
>下手するとバイトやパートの方が業務の種類も量も多くて社員より働いてたりするんぬ
いやバイトやパートに責任が発生するような仕事させないんぬ…
5826/06/02(火)18:01:29No.1436002638そうだねx7
>いやバイトやパートに責任が発生するような仕事させないんぬ…
責任が発生したら上司が責任取るだけで責任ある仕事やらせてるところ多いんぬ
何なら責任もバイトとかに取らせてるところもあるんぬ…
5926/06/02(火)18:04:08No.1436003362+
責任というハンマーで不意打ちされるリスクを背負って寝るのが社員のお仕事なんぬ
6026/06/02(火)18:11:27No.1436005293+
なんでそんな厳しい決まりあるのをパートにやらせるの?
6126/06/02(火)18:12:31No.1436005629+
日本だけだよ非正規にこれだけ負荷かけるの
6226/06/02(火)18:18:48No.1436007438+
>日本だけだよ非正規にこれだけ負荷かけるの
外国の実情を教えて欲しいんぬー
6326/06/02(火)18:20:43No.1436007989+
>外国の実情を教えて欲しいんぬー
ちょっと前にXでバイト中レジが暇な時間勉強できないの?って韓国人が驚いてた
6426/06/02(火)18:21:09No.1436008113+
>>いやバイトやパートに責任が発生するような仕事させないんぬ…
>責任が発生したら上司が責任取るだけで責任ある仕事やらせてるところ多いんぬ
>何なら責任もバイトとかに取らせてるところもあるんぬ…
お宅の会社がおかしいだけですね
6526/06/02(火)18:21:58No.1436008356+
小売とかはパートが店長代行やって社員が休みの日は社員0の日があるんぬ
そのパート辞めたらどうするのかは多分誰も考えてないんぬ
6626/06/02(火)18:25:49No.1436009561+
>>外国の実情を教えて欲しいんぬー
>ちょっと前にXでバイト中レジが暇な時間勉強できないの?って韓国人が驚いてた
むしろ韓国人は受験戦争すぎて常に勉強しないとチキン屋にしかなれないよって煽られるんぬ…
6726/06/02(火)18:30:58No.1436010994+
悔しかったら子供作ろう

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