手取りは

>手取りは
それ気にする必要ある？

そもそも大企業のボーナス額を気にする必要が無いだろ

ボーナスだけで俺の年収いくのかよ
ゼネコンの現場で週休1日で働いてるのにアホらしいな

増やすとこ結構あるんだな

>ボーナスだけで俺の年収いくのかよ
>ゼネコンの現場で週休1日で働いてるのにアホらしいな
それは年収低すぎだろ

今いる会社ボーナスで年収調整してるからスレ画より貰ってるけど基本給がとにかく少ない

焼肉のタレ屋凄いな

マジかよ鹿島ってそんなんなんだ

基本給も高かったら羨ましいが前の会社が茄子年11ヶ月で基本給17万っていうクソみたいな所だったからなあ

>手取りは
大企業は手取りもいいし福利厚生もいいよ
残念だったね

出るだけましだと思うようにした
予想のゴブンノイチだったけど

>>手取りは
>大企業は手取りもいいし福利厚生もいいよ
>残念だったね
残業時間は？

>ボーナスだけで俺の年収いくのかよ
>ゼネコンの現場で週休1日で働いてるのにアホらしいな
それ年に2回あるらしいっすよ

>基本給も高かったら羨ましいが前の会社が茄子年11ヶ月で基本給17万っていうクソみたいな所だったからなあ
怖すぎる会社だな...

中小に入社して「うちは大企業と同じ待遇」って言ってたけど
実際はボーナス1カ月で終わりだったわ

>>>手取りは
>>大企業は手取りもいいし福利厚生もいいよ
>>残念だったね
>残業時間は？
今残業規制滅茶苦茶厳しいから大手の方がむしろ残業少ないまである

20代の頃はボーナス貰うと物欲が爆発してたけど
数年で欲しい物買い尽くして使い道が困る独身アラサー

>>>>手取りは
>>>大企業は手取りもいいし福利厚生もいいよ
>>>残念だったね
>>残業時間は？
>今残業規制滅茶苦茶厳しいから大手の方がむしろ残業少ないまである
数値上だけで弊社は翌月に残業時間持ち越しかサビ残で実質みなし残業みたいになってるよ

家電屋が日立しか入らんのか…

>今いる会社ボーナスで年収調整してるからスレ画より貰ってるけど基本給がとにかく少ない
うちもそれだったが数年前に
親会社にメッ！されて他の系列会社並みになってしまった
問題は基本給が変わってないことだ
年収が3/4になった・・・

今更だがなんで賞与まで税金引かれるんだ

>数値上だけで弊社は翌月に残業時間持ち越しかサビ残で実質みなし残業みたいになってるよ
まだそんなやべえ事やってんの？
リスク管理無さすぎだろ
垂れ込まれたら一発アウトなのに

基本給低くてボーナス多いところはボーナスに税金かかってなかった時代の名残だろうね

建築屋はその賞与
少し職人に分けてやれよ
つーか
スレ画の支給額は平均値でいいんだよな？

平均年収なのにボーナスが1/3超える会社はやばいと思ってる

今は逆にボーナス分を基本給に割り振るところが増えてきてるな
初任給30万とか謳ってるところはそういう給与体系

>今更だがなんで賞与まで税金引かれるんだ
単純に考えたら月収10万
ボーナス1000万とかやる企業が増えちゃうからじゃない？

弊社はここ数年は茄子の翌月に特別手当で微調整するようになったな

まあ年収400のうち150はボーナスとか言われたら人来ないよな

地方中小は未だに平均30万とかそこらだろ

>>ボーナスだけで俺の年収いくのかよ
>>ゼネコンの現場で週休1日で働いてるのにアホらしいな
>それは年収低すぎだろ
今どき交通誘導とか掃除人夫でも額面なら超えそうな気もするが

>今更だがなんで賞与まで税金引かれるんだ
基本給だろうが賞与だろうが所得なんだから当たり前では？

大林組の平均年齢のmってなんぞ？

日立や村田と同程度の夏ボ出たけど手取りは72万円程度しかなかったよ
所得税19万円やら厚生年金11万円やらでかすぎだろ

>基本給だろうが賞与だろうが所得なんだから当たり前では？
ご理解頂けているようで何よりです

ゼネコン好景気あと数年

>大林組の平均年齢のmってなんぞ？
モデル
モデルケースと違うかな

>基本給だろうが賞与だろうが所得なんだから当たり前では？
昔は無かったのよ

今確認したけどボーナス150万で税金いろいろと差し引いて122万だな
まぁ使い道ないんだけど

>今確認したけどボーナス150万で税金いろいろと差し引いて122万だな
天引き額少なすぎ

>今確認したけどボーナス150万で税金いろいろと差し引いて122万だな
>まぁ使い道ないんだけど
100万でも20万以上引かれるのにそんなもんで済むの？

スレ画に掲載されてる会社あきで初めて300超えた
税金で50万以上持ってかれた
脱税する人の気持ちがよくわかる

>>今確認したけどボーナス150万で税金いろいろと差し引いて122万だな
>>まぁ使い道ないんだけど
>100万でも20万以上引かれるのにそんなもんで済むの？
去年120万で20万くらい引かれたからそんなもんじゃない

>スレ画に掲載されてる会社あきで初めて300超えた
>税金で50万以上持ってかれた
>脱税する人の気持ちがよくわかる
最初から手取りで計算しなよ

すまん
手取りだと200届いていなかったわ
寝る

>去年120万で20万くらい引かれたからそんなもんじゃない
120万なら40万円弱引かれるぞ
20万円って所得税分単体程度の金額だよ

>>今確認したけどボーナス150万で税金いろいろと差し引いて122万だな
>天引き額少なすぎ
>100万でも20万以上引かれるのにそんなもんで済むの？
明細確認したらやっぱりボーナスはピッタリ150万だったからそんなもんだと思う
詳しくは知らんけど

>明細確認したらやっぱりボーナスはピッタリ150万だったからそんなもんだと思う
>詳しくは知らんけど
そのボーナス額なら50万円程度の天引き額になるだろ

>>去年120万で20万くらい引かれたからそんなもんじゃない
>120万なら40万円弱引かれるぞ
>20万円って所得税分単体程度の金額だよ
そんなに引かれなかった気がするけどなぁ
あとで確認してみるわ

>>明細確認したらやっぱりボーナスはピッタリ150万だったからそんなもんだと思う
>>詳しくは知らんけど
>そのボーナス額なら50万円程度の天引き額になるだろ
何度見ても150万から27万円引かれてるだけだった
控除額は厚生年金で一番取られてる

賞与150万円の手取りの目安です。社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税が引かれます。
控除項目
金額（目安）
健康保険料約73,500円
厚生年金保険料約137,250円
雇用保険料約9,000円
所得税約60,000〜80,000円
合計控除約28〜30万円
手取り：約120〜122万円（税率は扶養・月収により変動）

としあきがいかに適当に話しているか

「金持ちはもっと税金で引かれてるはず」という思い込みが強い傾向あるんだよな

>所得税約60,000〜80,000円
ここが異様に安い計算になってんだな

>>所得税約60,000〜80,000円
>ここが異様に安い計算になってんだな
前月給与が135万以上だと所得税は50万になるそうだけど…

>前月給与が135万以上だと所得税は50万になるそうだけど…
年収1500万とかコンサルにでもいるのかよ

1回のボーナスで150万貰えてるとしあきがいるのか……

賞与がいっぱい出たけど基本給低いとかなのかな

>賞与がいっぱい出たけど基本給低いとかなのかな
普通は賞与込み年収だから基本給はべらぼうに高くはないでしょ
3ヶ月分とかなら月給額面40でも賞与120万いくし

荏原って荏原ボイラーの所?

>前月給与が135万以上だと所得税は50万になるそうだけど…
ボーナスについては前月給与ではなくボーナス単体の金額で起算されるよ
ついでにボーナス額面から社会保険料控除後の金額に税率が掛かる

86万支給だが手取り65万ぐらいだったな
持って行きすぎだろ…って毎回思う

瑣末なことだけど鹿島大林組と竹中工務店の額の差が気になる

>荏原って荏原ボイラーの所?
ポンプじゃね

>荏原って荏原ボイラーの所?
そうだね荏原製作所

>1回のボーナスで150万貰えてるとしあきがいるのか……
言うても平均は70〜80だから気に病むことはない

どうせボーナスが入っても証券口座に移されるだけだしな
消費には使われない

>瑣末なことだけど鹿島大林組と竹中工務店の額の差が気になる
竹中は建築主体でしょ？
建築主体は発注者が民間とかSPCだから予算額が決まってて最終的な精算金額が抑えれれるのよ
追加注文っていうんだけどね
鹿島大林大成は土木発祥の会社だから土木に強くて土木は発注者が公共団体だからインフレや調達金額の高騰みたいな市場価格をちゃんと最後に清算してくれるの

>>瑣末なことだけど鹿島大林組と竹中工務店の額の差が気になる
>竹中は建築主体でしょ？
>建築主体は発注者が民間とかSPCだから予算額が決まってて最終的な精算金額が抑えれれるのよ
>追加注文っていうんだけどね
>鹿島大林大成は土木発祥の会社だから土木に強くて土木は発注者が公共団体だからインフレや調達金額の高騰みたいな市場価格をちゃんと最後に清算してくれるの
すごくなるほど！ありがとし！

インフラ系技術職サボリーマンでボーナス100万だった
手取り75万で年金だけで20万近く天引きされてた

年金払いたくないんだよな
その円で金や株買った方が良い

ボーナスで株買って倍に増やそうぜ

ボーナス200万だった
課長になって年収下がると思ってたがボーナスが上がるからトントンになった

額面上がったけど所得上がる分控除されて手取りは結局去年と変わらなかった
評定もワンランク上がってたのにやるせない

ボーナスが高いのは結構だけど個人的にはボーナスより毎月の普通の給料に分割してもらえた方が好み

>額面上がったけど所得上がる分控除されて手取りは結局去年と変わらなかった
>評定もワンランク上がってたのにやるせない
手取りも間違いなく増えてるぞ

>ボーナスが高いのは結構だけど個人的にはボーナスより毎月の普通の給料に分割してもらえた方が好み
この頃ボーナス廃止してそれにする所もあるみたいね

>ボーナスが高いのは結構だけど個人的にはボーナスより毎月の普通の給料に分割してもらえた方が好み
俺は数年前からそうなっちまったよ
夏は業績連動分の追加が支払われるだけで基本給一本にまとめられた
役職手当のような類も無い

やっぱり産業は重厚長大よな！

ボーナス12か月の半導体業界はスレ画にないのか

>ボーナスが高いのは結構だけど個人的にはボーナスより毎月の普通の給料に分割してもらえた方が好み
おっきな買い物のタイミングが難しくなるし社会保険料の計算テーブル的に不利になる場合もあるから
痛しかゆしだな

スーゼネって週休1日で竣工間際だと３ヶ月休みなしとかで毎日良くて終電帰りか会社泊がデフォだけどそんな環境でボーナス貰っても使い道ねえよ

>>鹿島大林大成は土木発祥の会社だから土木に強くて土木は発注者が公共団体だからインフレや調達金額の高騰みたいな市場価格をちゃんと最後に清算してくれるの
>すごくなるほど！ありがとし！
大成リストになくない？
話題にも出てない清水は？

>>>鹿島大林大成は土木発祥の会社だから土木に強くて土木は発注者が公共団体だからインフレや調達金額の高騰みたいな市場価格をちゃんと最後に清算してくれるの
>>すごくなるほど！ありがとし！
>大成リストになくない？
>話題にも出てない清水は？
大成も清水もどえらい大赤字案件をこさえたので
ニュース出てたでしょ

物価高が進んでいるんだから上がるのは自然だろ
むしろ変わらなかったり減ったりするのはやばい

50万からずっと横ばいだ
実質下がってる

鹿島ってなんの会社？

副業やって自力ボーナス100万作った
そういう時代よね

>鹿島ってなんの会社？
かじま　ゼネコン
かしま　サッカー

>鹿島ってなんの会社？
鹿島建設

>鹿島ってなんの会社？
ギンザシックスとかダムとか作ってる大手ゼネコン

今年のボーナス下がって40万切った…

ボーナス400だった
税金すごいなーという感想だった

>物価高が進んでいるんだから上がるのは自然だろ
>むしろ変わらなかったり減ったりするのはやばい
国内向け産業はむしろ上がる理由がない
色々きり詰めて無理ならやっと価格改定っていう後手の戦略だから従業員はどんどん苦しくなっていくだけ

>No.1417825172
m40.8歳とは

>>No.1417825172
>m40.8歳とは
平均が40.8歳でその40.8歳をモデルケースにした賞与額

平均的なとしあきなら
理系大卒大手メーカー総合職だよね

去年正社員になって今年ボーナス満額出た
満額と言っても給与1ヶ月の23万だった
業績賞与も出るみたい
いくらだろうか
2万くらい貰えればいいな

>平均的なとしあきなら
>理系大卒大手メーカー総合職だよね
実際そんな感じなのが俺だ
メモリ高騰マジ辛い

>No.1417838941
ｍの説明がないから消したほうが妥当だと思う

>1回のボーナスで150万貰えてるとしあきがいるのか……
俺155万だったよ

>>No.1417838941
>ｍの説明がないから消したほうが妥当だと思う
俺に言われましても…
記事にモデルって書いてるし…

>>No.1417838941
>ｍの説明がないから消したほうが妥当だと思う
画面下で出てるじゃろ

まず分からないのがあったら注釈探すだろ...
普段どんな資料作成してんだ

まあ注釈もわかりにくいのは確か

大林組は単純計算すると実態に合わないからわざわざモデル組んで計算したんやな
ある意味真面目

トヨタとか入らんのね
利益は内部保留に消えてるのか

>トヨタとか入らんのね
>利益は内部保留に消えてるのか
普通に上位に入りそうだがそもそもベアで平均給与が1000万超えたから基本給重視なのかもね

とりあえず大企業に入るのが大事だな…

>とりあえず大企業に入るのが大事だな…
年収は業界だ決まるからね

>とりあえず大企業に入るのが大事だな…
大企業も盤石じゃないと思うけど格差がどんどん広がってるから
大企業の平社員よりも小さい企業の役職持ちの方が上って時代は終わっていくだろう

大企業景気いいみたいだけど下請けにはもっと安くしろってうるさくなった

>平均的なとしあきなら
>理系大卒大手メーカー総合職だよね
だったわ
なんとなく飽きて転職しちゃった

キーエンスでさえ平均年収2000万と聞いた

一応理系大卒大手メーカー総合職だけど上に言われたこと下ろして下請けに投げて終わりだから金はそれなりだけど仕事はクソつまらん
周りもバリバリ働くって感じじゃなくて如何に楽するかしか考えてない

>一応理系大卒大手メーカー総合職だけど上に言われたこと下ろして下請けに投げて終わりだから金はそれなりだけど仕事はクソつまらん
>周りもバリバリ働くって感じじゃなくて如何に楽するかしか考えてない
でしょ？その下請け側に行くと楽しいぞ

うちなんか残業当たり前で土曜日も忙しさによっちゃ潰れて会社の有給奨励日まで潰されて5月のボーナス手取り11万とかだぞ
暇で少ないなら分かるけどなんで仕事増えてボーナス減っとんねん！
親会社のムラテックめちゃ貰っとるやん！

>うちなんか残業当たり前で土曜日も忙しさによっちゃ潰れて会社の有給奨励日まで潰されて5月のボーナス手取り11万とかだぞ
>暇で少ないなら分かるけどなんで仕事増えてボーナス減っとんねん！
>親会社のムラテックめちゃ貰っとるやん！
それで頑張ってやっちゃうからだよ
親会社なんて出来ませんって言わないと金出さない

額面は上がったけど手取りは大して上がらんの本当嫌

>>>手取りは
>>大企業は手取りもいいし福利厚生もいいよ
>>残念だったね
>残業時間は？
薄給の会社なら労働時間(残業含む)も労働負担も少なくユルユルで仕事できるとかナイーヴな考えは捨てろよ…

ひょっとしてスレ画にランクインしてる日立って凄いのか？

ワイボーナス52万の低めの見物
一回でも良いからボーナス100万とか貰ってみたかった

>うちなんか残業当たり前で土曜日も忙しさによっちゃ潰れて会社の有給奨励日まで潰されて5月のボーナス手取り11万とかだぞ
>暇で少ないなら分かるけどなんで仕事増えてボーナス減っとんねん！
>親会社のムラテックめちゃ貰っとるやん！
文句あるなら辞めたらそんな仕事
なんか一生懸命働いてるしキャリアアップ転職できるでしょ

>一応理系大卒大手メーカー総合職だけど上に言われたこと下ろして下請けに投げて終わりだから金はそれなりだけど仕事はクソつまらん
>周りもバリバリ働くって感じじゃなくて如何に楽するかしか考えてない
同じような感じだが新入社員の若手からこの会社にいても社内政治の折衝スキルしかつかないんですがどうしたらとしあきさんたちみたいな現場の能力つきますか言われたけど
俺たちみたいに中途入社じゃないとこの会社でそのスキル身につけるのは難しいんじゃねえかなとは言えなかった…

ボーナス18万だわ
上場してる業界大手なのにカスや⋯

>文句あるなら辞めたらそんな仕事
>なんか一生懸命働いてるしキャリアアップ転職できるでしょ
会社なんて言わなきゃ変わらないし辞めなきゃ変わらない
基本ルールだけどそれ分かってない人多いな
労働者は止めるという選択肢を閉ざした時点で交渉は半分負けてる状態でスタートになる

転職して年収大幅アップしたけど前職の額面くらいの賞与の金額が税金で引かれてて震える

117万だった
何に使おうかな

>それで頑張ってやっちゃうからだよ
>親会社なんて出来ませんって言わないと金出さない
昨今の何でもかんでも値上げで仕入れ費用だけは軒並み上がってウチだけ値上げ交渉に失敗してるってのもあるらしいが
そこに加えて営業が安い下手すりゃあ赤字になるような案件どんどん持ち込んできやがる

高卒でも30後半で残業含めずに年収700万越える良い時代

>基本ルールだけどそれ分かってない人多いな
>労働者は止めるという選択肢を閉ざした時点で交渉は半分負けてる状態でスタートになる
そもそも結構な大企業でも30〜40年続くのは困難である以上は常に転職を視野に入れとかないといけないのよね

ボーナスは夏冬両方とも2ヶ月だけど年度末賞与？みたいなのがあって夏のボーナスの前の6月とかに1.8ヶ月分（おまけで少し増える場合もある）のボーナス出る会社にいるわ

ボーナスは税金で引かれて残り50万ぐらいだ

>高卒でも30後半で残業含めずに年収700万越える良い時代
もろもろの値段が上がってるから良いかどうかは微妙な気が

>>周りもバリバリ働くって感じじゃなくて如何に楽するかしか考えてない
>同じような感じだが新入社員の若手からこの会社にいても社内政治の折衝スキルしかつかないんですがどうしたらとしあきさんたちみたいな現場の能力つきますか言われたけど
今の新卒ってそんなに向上心あるの？
Z世代は楽しかしないって聞いたけど

>高卒でも30後半で残業含めずに年収700万越える良い時代
高卒40歳で680万+投資の不労所得だから概ねそんな感じだわ
生きてくならマジでいい時代だと思う

公職系の僕
ボーナスの時期になると毎度叩かれる

>今の新卒ってそんなに向上心あるの？
>Z世代は楽しかしないって聞いたけど
若い子は二極化してる
大企業の新人とかは若いのにしっかりしてる子が多い
下請けの新人はポーッとしてる奴が増えた

>今の新卒ってそんなに向上心あるの？
>Z世代は楽しかしないって聞いたけど
ピンキリ過ぎるからなんとも…

>同じような感じだが新入社員の若手からこの会社にいても社内政治の折衝スキルしかつかないんですがどうしたらとしあきさんたちみたいな現場の能力つきますか言われたけど
>俺たちみたいに中途入社じゃないとこの会社でそのスキル身につけるのは難しいんじゃねえかなとは言えなかった…
最近はそれでスキル身につける機会を得られず自分の将来に不安を覚えて若者がすぐ辞めるホワイト離職って言葉もあるんだったか…

>公職系の僕
>ボーナスの時期になると毎度叩かれる
公務員のボーナスなんてぶっちゃけ大したことないので貧乏人の僻みだと思ってスルーしとけ

>公職系の僕
>ボーナスの時期になると毎度叩かれる
ぶっちゃけボーナスなくていいよね
総年収は決まってるから月給が厚くなるだけだし

>公職系の僕
>ボーナスの時期になると毎度叩かれる
たった100くらいしかでないだろ
大したことないので許すよ

>公職系の僕
>ボーナスの時期になると毎度叩かれる
公務員の友人がいつも大変そうにしてるからむしろしっかり貰って下さい
そこから経済も回して欲しい

>最近はそれでスキル身につける機会を得られず自分の将来に不安を覚えて若者がすぐ辞めるホワイト離職って言葉もあるんだったか…
今時は上から色々言うとパワハラになるから聞かないと教えてくれないってだけなんだがな

>たった100くらいしかでないだろ
年額で100万もいかねえよ....

支給日まであと2日

>公職系の僕
>ボーナスの時期になると毎度叩かれる
ボーナスなんてやる気アッパのための施策だからみんな貰え

>うちなんか残業当たり前で土曜日も忙しさによっちゃ潰れて会社の有給奨励日まで潰されて5月のボーナス手取り11万とかだぞ
>暇で少ないなら分かるけどなんで仕事増えてボーナス減っとんねん！
>親会社のムラテックめちゃ貰っとるやん！
搾取出来るとこからは搾取してんだろうな

賞与支給の嬉しさと3割持ってかれるやるせなさに挟まれてよく分からん感情になる

少し昔会社が数千億の負債叩き出した時はボーナスも消えたし給料も少し減ったが今は回復した

>賞与支給の嬉しさと3割持ってかれるやるせなさに挟まれてよく分からん感情になる
いいよね100万以上引かれる賞与...

>>賞与支給の嬉しさと3割持ってかれるやるせなさに挟まれてよく分からん感情になる
>いいよね100万以上引かれる賞与...
そんなに無い…

>いいよね100万以上引かれる賞与...
いくら貰ってるんだよ…

クソ忙しい部署にいるからもっと賞与上げろやって声が毎回出るが大多数の暇な部署に数で押し切られて毎回スルーされる

いろいろ控除されても110万もらえてよかった
上司からの評価は低くてもこんだけもらえるならがんばらなくてもいいかーってなる

>クソ忙しい部署にいるからもっと賞与上げろやって声が毎回出るが大多数の暇な部署に数で押し切られて毎回スルーされる
そういう部署は業務破綻させて人増やした方がいい
死にそうな顔して残業フルでやってれば破綻しても仕方ないで許されるから

伝統的日本企業だと最低評価と最高評価で50万くらいしか変わらんとかザラだもんな
そりゃ優秀な人ほど転職してわ

パワハラ無くなって働かない奴を働らかせる手段を失ったけど仕事は残ってるから優秀な人が割食って回すようになってるんで
優秀な人が辞める土台がどんどん出来上がっていってる

賞与は査定が5段階に分かれてるけど下2つは問題行動を起こした人にしか適用されないから実質3段階しかない

>いくら貰ってるんだよ…
今回額面350で源泉税が100超えてたな
ホントに勘弁してほしい

税金や保険が高すぎるとそのうち犯罪した方がリスクリターンで得って考え方の奴が増えてくるだろう

休みの日にここでだべってる超贅沢なことをしてるのがとしあき

>休みの日にここでだべってる超贅沢なことをしてるのがとしあき
今どきホームレスだってスマホ持ってtwitterやってるぞ

>税金や保険が高すぎるとそのうち犯罪した方がリスクリターンで得って考え方の奴が増えてくるだろう
んなわけない
地面師くらいやって10億儲けて懲役10年で実質年収1億みたいな規模でないと損しかない
そして誰でもそんな詐欺を働けるわけもなし

>今どきホームレスだってスマホ持ってtwitterやってるぞ
どこから金出てんだよ

金融やシンクタンクが高いイメージだが
並んでるのはゼネコンか？

>金融やシンクタンクが高いイメージだが
>並んでるのはゼネコンか？
そこら辺を含まないんじゃないかな？
シンクタンク系なら普通に数百万いくしマネージャー以上なら1千万超える

うちは年収400くらいでボナは年50万くらいだな

>うちは年収400くらいでボナは年50万くらいだな
丁度平均収入位だけど時給換算で2400円位だから派遣や高額なバイトと大して変わらん
一日8時間換算でそんなもんだから残業月50とかやってるようならバイト以下って事にもなってる

>丁度平均収入位だけど時給換算で2400円位だから派遣や高額なバイトと大して変わらん
>一日8時間換算でそんなもんだから残業月50とかやってるようならバイト以下って事にもなってる
残業は無いよ　むしろ定時で帰らないと怒られる

>金融やシンクタンクが高いイメージだが
>並んでるのはゼネコンか？
そのへんは年俸制何じゃない

>>金融やシンクタンクが高いイメージだが
>>並んでるのはゼネコンか？
>そのへんは年俸制何じゃない
年俸だけど業績良いと普通にボーナスで還元されるよ

>公職系の僕
>ボーナスの時期になると毎度叩かれる
そうは言っても貰えるものは貰っておこう
昨季より微増で額面122万ちょいだったわ

ボーナス平均50くらいらしいが無ボーナスが押し下げてるだけだよね？
普通の会社勤め平均だと100くらいありそう

今年は150万でてホクホクだったけど額面みたら200万で50万も引かれてるのかよ…ってなった

ハッキリ言おう
これだけ賞与もらえたとしても俺は2度とゼネコンで施工管理はやらない

うちの県だと全体平均としては約38万 〜 45万円前後らしいが格差酷くない？

普通ボーナスって給与と同日に支払いなの？うち別日なんだけど

施工管理は止めとけ
仕事が大好きでぷらいべーとより職場の方に割かれる時間が増えても文句言わない奴しか勤まらない

>ハッキリ言おう
>これだけ賞与もらえたとしても俺は2度とゼネコンで施工管理はやらない
おつかれさま

>施工管理は止めとけ
>仕事が大好きでぷらいべーとより職場の方に割かれる時間が増えても文句言わない奴しか勤まらない
それ以前に仕事が下りてきた段階で全てが成り立ってなさそう

>うちの県だと全体平均としては約38万 〜 45万円前後らしいが格差酷くない？
家賃調べてみよ首都圏と比べて

>うちの県だと全体平均としては約38万 〜 45万円前後らしいが格差酷くない？
東京の仕事をリモートでやれば

>うちの県だと全体平均としては約38万 〜 45万円前後らしいが格差酷くない？
中央値で見ないと

あー都会と田舎じゃ200万は生活水準が違うんだったな

ボーナス貰えるだけ良いと思える
夏は母親連れて北海道旅行してくるよ

>ボーナススレ
>大企業は景気いいな
よそでやれ
del

>ボーナス貰えるだけ良いと思える
>夏は母親連れて北海道旅行してくるよ
家族連れて行けよ

わい80万程度貰ったけど、でも結局手取りで40万強程度しかもらえないのでマジ辛いわ
なんでほぼ半分に減らされるねん

>わい80万程度貰ったけど、でも結局手取りで40万強程度しかもらえないのでマジ辛いわ
>なんでほぼ半分に減らされるねん
恨むなら小泉政権を恨め

>わい80万程度貰ったけど、でも結局手取りで40万強程度しかもらえないのでマジ辛いわ
>なんでほぼ半分に減らされるねん
それは流石に引かれすぎだろ
所得税どうなってんのよ

120万で手取り90万位だったな

ニュースとか見てるとボーナス過去最高高に！とか売り上げ絶好調！とか景気の良い話ばかりでどこの別次元の話だよと思う
天竜人並みに頂点の一部だけの話じゃねーか

建設業は景気良さそうだな…

こうやってボーナスの話に参加できるので転職は成功したと思うたとえそれが製造からサービス業でも

>今年は150万でてホクホクだったけど額面みたら200万で50万も引かれてるのかよ…ってなった
引かれるのは確かにムカつくけどその出せる会社とそしてとしあきがボーナス200万貰える価値のある人材だという事に誇りを持て

荏原すげえなあ

>建設業は景気良さそうだな…
明確な景気の波がある業界だからたまには勘弁してや

結局重要なのは年収や

ボーナス多ければ年収も高くなるけど

>結局重要なのは年収や
確かに夏季冬季合わせて4.65ヶ月のボーナスより
副収入の方が多いしな…

自分は80くらいだが手取りは…

100は超えてるけど2年目が70とか聞いて？がいっぱい浮かんだ

>家族連れて行けよ
ごめんな俺の家族は母親だけなんよ